據(jù)保監(jiān)會網(wǎng)站消息，近日保監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于征求對保險資產(chǎn)負(fù)債管理監(jiān)管規(guī)則的意見及開展行業(yè)測試的通知》，明確將區(qū)分財產(chǎn)險公司和人身險公司，分別制定能力評估規(guī)則和量化評估規(guī)則，從長期經(jīng)濟(jì)價值、中期盈利能力、短期流動性等多個維度，綜合評估資產(chǎn)負(fù)債匹配狀況和管理能力，從而依據(jù)評估結(jié)果實施差異化監(jiān)管。
具體而言，能力評估規(guī)則從“制度健全性”和“遵循有效性”兩個方面評估公司的資產(chǎn)負(fù)債管理能力。其中包括：一是基礎(chǔ)與環(huán)境部分，規(guī)定組織架構(gòu)應(yīng)包括董事會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會、執(zhí)行委員會、秘書處，明確4個層級的職責(zé)和人員要求。二是控制與流程部分，規(guī)定了賬戶管理、程序流程和數(shù)據(jù)交互等方面應(yīng)當(dāng)滿足的最低標(biāo)準(zhǔn)。三是模型與工具部分，規(guī)定了資產(chǎn)負(fù)債管理模型、資產(chǎn)配置模型的輸入輸出、參數(shù)設(shè)置、實現(xiàn)功能等，同時鼓勵公司設(shè)定多維度情景和使用隨機(jī)模型。四是績效考核部分，要求將資產(chǎn)負(fù)債管理制度健全性和遵循有效性納入公司考核，鼓勵各職能部門設(shè)定相關(guān)考核指標(biāo)的權(quán)重下限。五是管理報告部分，明確了資產(chǎn)負(fù)債報告的報告路徑、頻率和主要內(nèi)容。
而量化評估規(guī)則就從基本情景和壓力情景兩個維度評估公司的資產(chǎn)負(fù)債匹配狀況。其中包括：一是基本信息部分，二是期限結(jié)構(gòu)匹配部分，三是成本收益匹配部分，四是現(xiàn)金流匹配部分，五是綜合壓力測試部分。
保監(jiān)會表示，下一步將組織行業(yè)開展資產(chǎn)負(fù)債管理能力試評估和量化評估測試工作，進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)則，研究制定《保險資產(chǎn)負(fù)債管理監(jiān)管辦法》，并組織信息系統(tǒng)的搭建和培訓(xùn)工作。整套制度計劃于今年年底正式發(fā)布，并自2018年起開始試運(yùn)行。
（原標(biāo)題：保監(jiān)會：計劃年底發(fā)布保險資產(chǎn)負(fù)債管理監(jiān)管辦法）
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