在傳達學習市委十三屆五次全會精神和市委書記易煉紅到人社局調研講話的同時，重點研究討論如何立足人社局工作實際，出臺一系列民生政策，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。
圍繞業務建設、深化改革、行政服務、工作作風等四個方面，市人社局細化15條服務企業、方便群眾的新思路和新舉措，包括勞動仲裁辦結時限由5個工作日縮短為即時辦結，全面執行仲裁期限由45個工作日明確為45天；實行地域化管理，窗口前移，將工傷鑒定申報受理及結論發放工作交由注冊地和企業所在區縣（市）人社局，方便企業和工傷職工辦理相關事宜。
從9月初開始，人社局集中開展就業困難群體大走訪，分階段登門入戶，摸清零就業、低保、單親、軍烈屬等十大類群體的基本狀況，會同有關部門拿出2000個公益崗位，解決特殊群體的就業難問題；“沈陽市高層次人才服務窗口”將在9月中旬掛牌，采取“專人受理、統一對接、跟蹤服務、統一反饋”等方式，為沈陽市高層次人才和海外人才提供專業化、個性化服務。
伴隨著沈陽市新一輪振興發展的腳步，民生項目相繼啟動運行，沈城百姓已經從中受益——今年8月25日，“沈陽智慧醫保APP”開通診間線上支付功能，不必攜帶社保卡，使用手機就可在市第四醫院、省腫瘤醫院等6家定點醫療機構實現智慧醫保線上支付；9月1日，沈陽市職工基本醫療保險開通參保人員網上自助查詢及打印功能，開創全國同行業首例；異地聯網報銷結算區域已達12個省市，正緊鑼密鼓的向更廣地區拓展，年底前結算范圍有望實現“全國通”。（原標題：沈陽醫保異地結算年底前有望“全國通”）