Dunsany是從2004年開始在蘋果公司工作的，擔任蘋果解決方案顧問的銷售職位。
Dunsany寫道：“和John Brandon的互動中感受到他是一個偉大的人，盡管他位高權重，而我只是一個菜鳥。他似乎還是按照這些規則在做事，讓整個組織都感覺到真的很特別，即使蘋果還處于努力爬出困境的狀態。”John Brandon是美國和太平洋地區的蘋果銷售副總裁。
2004年，蘋果還不是今天的巨人，剛剛推出了第一款iPod Mini，史蒂夫 喬布斯是當時的首席執行官，第一批iPhone剛剛在加州庫比蒂諾開始。
Dunsany最喜歡的規則是5號規則：每個人都掃地。他寫道：“這意味著沒有任何工作是低級別的，對任何人來說都是。換句話說，不要因為你在蘋果公司工作、得到提拔或者年薪豐厚而趾高氣昂。基礎工作仍然是重要的，人們總是會需要幫助的，不管你上升的職位多高，或者你認為你是多么受愛戴。”
以下是完整列表：
1、放開過去，充分發揮未來。
2、總是說實話，我們想早點聽到壞消息
3、實事求是，當有疑問時勇敢地問
4、學會做一個好的商人，不只是一個好的銷售人員
5、每個人都掃地
6、在風格、言語和后續行動方面具有專業性
7、聽取客戶的需要，他們幾乎總是對的
8、與我們的合作伙伴建立雙贏關系
9、互相關照，共享信息是件好事
10、不要太把自己當回事
11、在工作中尋找樂趣，否則不值得
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