2月22日，央企板塊表現亮眼。盤面上，國投智能、國脈文化等多股漲停。
中國證券報記者了解到，今年央企負責人業績考核指標有望于近期落地，其中將增加市值管理考核相關指標，并“一企一策”進行設計。在去年中國寶武和中國建筑兩家央企試點的基礎上，今年將全面推開央企控股上市公司市值管理考核。
多家上市央企積極表態
近期，中國石油、航天彩虹、國機重裝、云南銅業等多家央企控股上市公司油在投資者互動平臺上表示，將市值管理指標納入管理層業績考核，意味著考核新要求正加快落地。
2月21日，中國石油在投資者互動平臺上表示，公司已將市值表現納入管理層年度業績考核，從股價變化和市場形象兩個方面，對市值表現進行量化評價。未來，公司將繼續加強市值管理工作，努力以更加優異的業績回報股東回饋社會。
2月20日表示，國機重裝表示，公司已按照相關制度規定，將市值管理工作納入部分高級管理人員的考核、激勵中。
航天彩虹日前表示，已將部分市值管理指標納入部分管理層考核指標中，接下來將在國家政策的指引下，繼續深入研究與逐步完善，落實實施管理的戰略、計劃、措施。
云南銅業同樣透露，已在經營指標體系的基礎上納入相應的考核指標，未來將根據國務院國資委關于市值管理的細化工作要求，進一步提升價值創造和價值實現能力。
多家央企明確市值管理新舉措
2月22日，中航沈飛在互動平臺表示，公司堅持價值創造為核心的市值管理理念，將按照國務院國資委關于市值管理的工作要求，持續合法合規、科學高效地落實提升市值管理工作，積極引導市場形成合理預期，以軍工行業“國家隊”的責任擔當奮力提升投資者獲得感。
2月21日，石化油服日前表示，在市值管理方面，公司認為提升業績是根本，未來將繼續大力開拓市場，持續降本增效，努力提升盈利能力，贏得資本市場的認可;強化與資本市場的溝通，公司將做好重大信息的及時、主動披露，讓投資者了解最新業務進展，通過多種方式加強與投資者的互動交流，做好資本市場媒體宣傳，向資本市場傳遞業務亮點。
航發控制同日表示，公司會持續關注資本市場走勢，并結合發展規劃和實際情況研究市值管理舉措。
英力特日前表示，公司將積極研究落實國有上市公司關于市值管理工作要求，研究建立市值管理激勵約束機制，聚焦主責主業和經營業績提升，加強投資者關系管理，提升市值管理水平。
促進修復央企估值
中銀國際指出，當前央企估值處于歷史低位，且相對于民企有明顯的估值折價。在通信、交通運輸、建筑、非銀行金融、綜合金融、綜合等6個行業中，央企估值折價尤為嚴重。
“將市值管理納入中央企業負責人業績考核或有效提升國企管理層開展市值管理的動力，促進修復央企估值。”中泰證券首席策略分析師徐馳認為，當前已有多家央企表示將進一步加強市值管理，重視股東回報，通過大股東增持、上市公司股份回購，以及提高分紅派息比例等行為加強市值管理。
清華大學中國現代國有企業研究院研究主任周麗莎表示，央企市值管理考核，會在考慮企業規模、效益、效率、戰略發展目標，以及各子公司任期經營責任目標和年度商業計劃書的基礎上，圍繞價值創造、價值營銷、價值實現三個指標維度開展綜合評價，其中價值創造是基礎、價值營銷是手段、價值實現是目的。
國務院國資委研究中心高級經濟師王絳認為，國有上市公司要不斷在資本回報率、資本成本、可持續增長率等多方面深入挖潛，緊抓當前新一輪科技革命和產業變革的重要機遇，加快轉變發展方式、注重創新發展、顯著提升質量效益，加快建設世界一流企業，通過卓越的價值創造回饋股東。同時，國有上市公司也要依據自身能力，積極承擔起社會責任，創立社會品牌，促進長期可持續發展。更多股票資訊，關注財經365！